El Director Regional de Sence, Daniel Jana Torres, se reunió con los representantes de las Oficinas de

Información Laboral (OMIL) de la Provincia de Arauco. A la cita llegaron representantes de las siete

Oficinas Municipales, correspondiente a las comunas de Arauco, Cañete, Contulmo, Curanilahue,

Lebu, Los Álamos y Tirúa quienes fueron invitados para conocer las necesidades de capacitación y

empleabilidad, con mirada territorial y responder en los que pueda tener injerencia el Sence.

En la ocasión, el Director recibió las inquietudes de los municipios, atendiendo que difieren unas de

otras, tanto por tamaño territorial, administrativo y de gestión. Escuchó las necesidades de cada

uno y adelantó que en el corto plazo comenzará un recorrido por cada una de las comunas de la

región, esto para conocer en terreno tanto sus avances como acciones que se puedan llevar a efecto

para una mejor gestión.

En esta misma línea, Jana señaló que a contar del presente mes visitará algunos Concejos

Municipales, esto para “anunciarles y contarles del Programa +Capaz, ya que ellos serán nuestros

aliados”, manifestó el Director de Sence Bío Bío. Este es un nuevo programa de formación y

capacitación laboral que beneficiará a 300 mil mujeres y a 150 mil jóvenes en todo Chile en cuatro

años.

Un aspecto importante a considerar es que la provincia de Arauco tiene uno de los índices con

mayor pobreza en el país, por lo que fue declarada como zona de rezago por la Presidenta. En este

sentido el Director manifestó que habrá una mirada especial a la zona, de modo de ayudar con el

crecimiento productivo de este territorio.

Se debe mencionar que la oficina municipal de información laboral apoya permanente a las personas

cesantes, desocupadas y que requieren de tramitación de seguro o subsidio de cesantía y coordinar

programas de capacitación y empleo tendientes a ampliar la capacidad de la fuerza laboral de la

comuna. Asimismo, debe llevar un registro activo de oferentes de trabajo, como de las personas

desempleadas.