Un total de nueve trabajadores de empresas contratistas de Forestal Arauco Zona Centro completaron la educación básica y media, como parte del plan de nivelación de estudios para trabajadores y sus familias, que lideró ARAUCO en 2013 y que generó alto interés entre los empresarios de servicios forestales.

Los trabajadores de las empresas Antumapu, Coñaripe, Kupal y Fadepa, se graduaron el 14 de enero en el Centro Integral de Adultos Fermín Fierro de Curanilahue. Su alegría como la de sus familiares fue inmensa, ya que para cumplir con este desafío tuvieron que compatibilizar su trabajo con los estudios y viajar un par de horas desde sus zonas de origen hasta Curanilahue, comuna donde se impartieron las clases. Este hecho representa para cada uno de los estudiantes la culminación de un desafío personal y la posibilidad de mejorar su calidad de vida.

Dos de los nueve estudiantes obtuvieron la Licenciatura de Educación Media y el resto de Básica.

Luis Neira es despachador nocturno de Forestal Kupal, 43 años, casado y 2 hijos. Tenía segundo medio rendido y gracias al Programa de Nivelación de Estudios obtuvo la licencia de enseñanza media. Reconoció sentir una gran satisfacción por cumplir esta meta que para él era un sueño desde hace muchos años. Destacó el apoyo prestado por las empresas, ya que de lo contrario no habría alcanzado el objetivo. “Para mí es una gran felicidad tener mi Licencia de Enseñanza Media. Ahora puedo decir con orgullo que tengo cuarto medio, porque antes me cohibía y me sentía inferior al resto. Esto en realidad favorece la dignidad del trabajador”, aseguró.

Pedro Sapunar, Subgerente de Gestión Contratistas de Forestal Arauco, felicitó a los trabajadores por el esfuerzo demostrado. Destacó la relevancia del proceso y el rol que tuvieron los empresarios para hacer posible estos resultados. “La verdad es que el trabajo es de ustedes, ARAUCO lo que hizo fue tender un puente, incentivarlos para que esto pudiera ser realidad. En definitiva, hoy ustedes son mejores personas, trabajadores, y ciudadanos que hace un año”, comentó.

En este sentido, el representante de la empresa invitó a los graduados a ser conscientes de esta realidad que les abre nuevas oportunidades y los incentivó a que continúen estudiando y motiven a sus compañeros de trabajo a inscribirse en el programa, comprometiendo el apoyo de ARAUCO para el 2014.

Rubén López, gerente de Forestal Antumapu y representante de los empresarios, explicó que hoy el trabajador está en el centro del negocio forestal, tanto para ellos como para la mandante. “Agradecemos a Forestal Arauco Zona Centro porque ha puesto el recurso humano en el primer lugar de la lista y lo está demostrando con hechos concretos como este programa y el de Vivienda para Trabajadores, entre otros. Cuando uno ve demostraciones como éstas no tiene más que reconocer que hay una preocupación real”, sentenció.

Las clases del Programa de Nivelación de Estudios comenzaron en abril de 2013. Al proceso postularon unas 200 personas, que tras hacer el proceso de selección quedaron en 95. De todos, un total de 54 se licenció, la mayoría de la Provincia del Maule (44 en total), 8 de Arauco y 1 de Valdivia. Para este 2014 el programa continúa, para lo cual ya se ha comenzado a invitar a todos los trabajadores y sus familiares a que se inscriban prontamente en esta nueva versión.